团体培训的优势

工作效率大幅度提高，利于企业资源整合；

员工技术知识、技能达到更高水平；

员工个人素质明显提高；

促进良好的企业文化的形成,增强员工的团队协作精神；

提高员工的向心力和对单位忠诚度。

培训标准流程

一、双向沟通、客户培训需求分析

1．企业培训需求初步访谈

2．企业问题初步分析

二、确定培训目标

１．训前问卷调查、确认问题点

２．企业培训目标与学员期望确认

３．递送培训建议书、课程展示

三、签定培训协议

四、训前调研与人物访谈

１．参训学员问卷调查

２．企业高层、ＨＲ部门人物访谈

五、培训讲义编制

1．根据训前调研修编教材

六、 培训执行

1．培训场地确定、协助会场布置与行政安排

2．训中品质监控、摄相摄影

3．企业员工培训效果评估与反馈

七、 训后跟进服务

1.训后评估报表

2．参训学员心得体会与行动计划

3．训后学员培训效果跟踪服务与主管访谈

团体培训方式

来校培训：我院提供标准的培训环境，为用户专门开设培训课程，根据用户实际需要制定讲义 ，使培训更具针对性，以取得最佳效果。

出租教室和设备：部分 IT 厂商或开发商在不定期地为客户或员工提供专业技术培训时，可以 租用我院的培训设施。

团体培训服务方案

可根据贵单位的培训目标、员工在单位中所承担的工作，以及员工现有的水平等，为您提供免费咨询；

可根据贵单位培训要求来安排培训时间、地点和课程根据不同的知识层次要求制定相应的培训计划，帮助您圆满完成单位的培训业务；可为您设计专门的课程，为您组建必要的硬件设施，实现办公一体化、自动化、网络化。